현대카드 신입 인재 모집 서류 전형 합격 후기
현대카드 2023 마케팅/영업 자소서 문항
- 본인의 가치관 형성에 가장 큰 영향을 미친 경험을 소개하고, 본인에게 어떠한 영향을 끼쳤는지 작성해 주세요. (700자 이내)
- 본인이 생각하는 지원 직무의 핵심 역량과 선정 이유를 설명하고, 해당 역량 발전을 위해 노력한 경험을 작성해 주세요. (700자 이내)
해당 문항으로 700자 씩 작성하는 방식이였는데 이번 2024 자소서 문항은 세 문항으로 나왔습니다.
사실 현대카드의 경우 어느 정도의 학벌과 스펙 컷이 있는 기업으로 유명하긴 한데, 2023년 하반기에는 두 문항이였으니 더욱 자소서 변별력은 상대적으로 떨어진다고 볼 수 있습니다. 이후 특화영역검사가 상당히 괴랄하기 때문에 준비에 상당히 많은 어려움을 겪는 사람들이 많은 편이기 때문에 서류 합격을 하셨으면 필기에 대한 마음의 준비를 하시기 바랍니다...
현대카드 2024 General(통합모집) 자소서 문항 분석
통합모집으로 뽑아서 인원을 배치하겠다는 것은 결국 본인의 직무 역량을 얼만큼 잘 어필할 수 있는 사람인가, 그리고 그 역량이 현대카드와 얼만큼 잘 핏이 맞고, 해당 구성원들과의 협업이 얼만큼 잘 이뤄질 수 있는 사람인지에 대해 잘 보여주는 것이 핵심이라는 점을 잘 이해해야만 합니다.
1,2번 문항의 경우 일반적인 문항과 큰 차이가 없으며, 3번 역시 본인 직무에 대해 명확하게 파악하고 이에 대한 역량을 자신의 경험을 잘 담아서 서술하는 것이 중요하다고 하겠습니다. 사실 2,3번의 경우 굉장히 흔한 질문이기 때문에 자신이 지원하고 있는 직무가 명확하게 있는 상태로 본인의 역량과 스토리텔링에 대한 자소서가 이미 어느 정도 완성이 되어 있어야만 합니다.
현대카드 모집분야 분석
사실 카드사의 경우 굉장히 단순한 프로세스로 돌아가는 것처럼 보이지만 그 안에 굉장히 많은 부서와 업무가 존재합니다. 카드사를 다닌다고 해서 모든 업무에 대한 파악을 하기에는 굉장히 포괄적인 영역이기 때문에 어려운 면이 많습니다. 결국 자신이 원하는 업무가 무엇인지, 그리고 해당 영역에서 어떠한 역량과 장점을 갖추고 있는 지를 명확하게 잘 보여줘야만 합니다.
신입이 해당 카드업에 대한 업무 파악은 굉장히 어려울 수 밖에 없고, 결국 자신이 어떤 사람인지 잘 나타낼 수 있는 스토리텔링과 역량 어필이 굉장히 중요하다고 하겠습니다. 따라서 카드업과 연관된 마케팅/영업 경험이 없다고 할 지라도 자신이 갖고 있는 스토리를 매력있게 잘 풀어내서 현대카드와 핏이 잘 맞는 지원자라는 것을 잘 보여주는 것이 중요하다고 생각합니다.
조금 구체적으로 살펴보자면 카드사에는 카드 상품을 개발하고 기획하는 부서가 있고, 특히나 현대카드는 PLCC에 강점이 있는 회사로 유명합니다. 다른 곳에서 업무 경험을 통해 다양한 브랜드와의 협업 경험을 잘 살려도 좋을 듯 하며, 여러가지 상품에 대한 개발과 기획 경험을 잘 어필하는 것도 좋아보입니다.
무엇보다 최근 카드사에서 화두가 되는 주제가 바로 '연체율'입니다. 대출에는 굉장히 많은 종류가 있고, 카드사는 카드론/현금서비스/리볼빙 등을 통해서 대부분의 돈을 벌기 때문에 이에 대한 이해도와 리스크 관리에 대한 관심을 잘 보여주는 것도 좋습니다.
또한 상용차/건설장비와 같이 큰 돈이 들어가는 분야에서 카드로 할부 결제를 유도하는 영업도 상당히 많이 하는 편이기 때문에 이러한 서비스에 대한 이해도 역시 있으면 좋을 듯 합니다. 그 외로 브랜드 마케팅, 인사 쪽 다양한 영역을 총괄적으로 채용을 하기 때문에 자신이 어떤 강점을 잘 갖고 있는 지를 잘 어필해야 할 것입니다.
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