롯데이노베이트 취업 준비를 위한 기업 분석, 장단점, 초봉과 연봉, 블라인드 평점, 현직자 리뷰 정보

반응형

롯데이노베이트 : 전기차 충전 시장에 도전하는 SI 전문 기업

롯데이노베이트 기업 분석

롯데이노베이트는 롯데그룹의 SI(시스템 통합) 전문사로, 최근 전기자동차 충전소 회사를 인수하여 충전소 사업을 전개하는 등 사업 다각화를 모색하고 있습니다. 전통적으로는 롯데 계열사를 대상으로 전산망 관리와 보수를 주요 사업으로 삼고 있었으나, 최근 인공지능과 전기차 충전소의 디지털 전환(DT) 사업 확장을 통해 캡티브 마켓 의존도를 줄이고 있습니다.

롯데이노베이트 사업 포트폴리오

롯데이노베이트는 롯데 계열사를 대상으로 한 전산망 관리, SI 서비스 제공을 주력으로 하며, 인공지능 기술을 활용한 다양한 솔루션을 개발하고 있습니다. 또한, 전기차 충전소 사업을 통해 새로운 성장 동력을 발굴하고 있습니다. 이러한 변화는 회사의 포트폴리오를 다각화하고, 새로운 시장에서 경쟁력을 향상시키고자 하는 전략의 일환입니다.

롯데이노베이트 성장 전략

1. 디지털 전환 및 기술 혁신 강화:
   롯데이노베이트는 AI 및 DT 관련 기술을 통해 다양한 산업에 솔루션을 제공하고, 전기차 충전 시장에서의 입지를 강화하고 있습니다.
2. 캡티브 마켓 의존도 감소:
   롯데 계열사에 대한 의존도를 줄이고, 외부 시장으로 사업 영역을 확대하여 매출 구조를 다변화하고자 합니다.
3. 안정적 경영 기반 구축:
   안정적인 대기업 SI사의 특성을 살려, 워라밸이 보장되는 근무 환경과 출산 및 육아 복리후생을 통해 장기 근속과 직원 만족도를 높이고자 합니다.

반응형

롯데이노베이션 블라인드 평점과 리뷰 및 현직자 후기

롯데이노베이트 장점

1. 안정적인 근무 환경:
   전형적인 대기업 SI사로서 안정적인 경영 환경을 제공하여, 직원들이 장기적으로 몸담을 수 있는 직장입니다.
2. 높은 워라밸:
   업무 강도가 약한 편으로, 일과 삶의 균형을 중요시하는 직원들에게 매력적입니다. 정년이 보장되고, 출산 및 육아 지원 복리후생이 잘 갖춰져 있습니다.
3. 다양한 사업 기회:
   전기차 충전소 사업의 확장을 통해 새로운 도약의 기회를 제공하며, 인공지능 솔루션 개발로 미래지향적인 산업에 기여하고 있습니다.

롯데이노베이트 단점

1. 수동적 사내문화:
   업무와 조직 문화가 전반적으로 수동적이며, 실력 있는 사람들은 다른 곳으로 이직하는 사례가 많습니다. 이는 개발자 커리어관에서 큰 장점으로 작용하지 않습니다.
2. 수직적 조직 분위기:
   IT 회사로서는 상대적으로 수직적인 조직 문화를 가지고 있어, 혁신적이고 자유로운 업무 환경을 피로하는 직원들에게는 한계로 다가올 수 있습니다.
3. 대리급 퇴사율:
   중간단계인 대리급 직원들의 퇴사율이 높은 편이며, 이는 조직의 중간 관리층 불안정성을 나타낼 수 있습니다.

반응형

롯데이노베이트 초봉과 연봉 정보

 

롯데이노베이트의 개발직 신입사원 초봉은 4,700만 원이며, 책임급의 경우 7,500만 원으로 보상 체계가 설계되어 있습니다. 이 같은 연봉은 업무 강도에 비해 높은 수준으로 평가받으며, 안정적인 직장 생활과 워라밸을 중시하는 지원자들에게 매력적인 선택지가 될 수 있습니다. 회사의 변화와 성장 전략에 발맞춰 개인의 커리어 목표를 설정하고, 이를 실현할 수 있도록 기회를 활용하는 것이 중요합니다.