IBK 기업은행 취업 준비 및 기업 분석, 초봉과 연봉 정보

IBK 기업은행은 한국을 대표하는 국책은행 중 하나로서, 안정적인 근속을 보장하는 직장으로 알려져 있습니다. 시중은행과 비교해 연봉은 다소 적을 수 있지만, 안정적인 직장 환경과 좋은 복리후생이 이를 상쇄합니다.

 

IBK 기업은행 기업 분석

블라인드 평점 3.7점

IBK 기업은행 주요 사업 및 전략

 

IBK 기업은행은 중소기업 금융 지원을 주된 업무로 하며, 다양한 금융 서비스를 통해 한국 경제의 중추적인 역할을 하고 있습니다. 특히 중소기업과의 긴밀한 협력 관계를 유지하며 경제 발전에 기여하고 있습니다.

 

IBK 기업은행 성장 전략

• 안정적인 고용: 근속 보장이 중요한 장점으로, 입사 후 안정적인 중산층 생활을 가능하게 하는 직장 환경을 제공합니다.
• 개선된 육아 복지: 최근 육아 관련 복지 제도가 크게 개선되어 남성 직원이 육아휴직을 사용하는 것이 자연스러워지는 등 가족 친화적인 일터로 나아가고 있습니다.

 

IBK 기업은행 장점

1. 근속 보장: 국책은행으로서의 안정성이 커리어의 안정성을 제공하며, 이는 많은 직원들이 장기 근속하는 요소로 작용합니다.
2. 적은 영업압박: 시중은행에 비해 상대적으로 영업 압박이 적어, 직장 내 스트레스가 덜하며 안정적으로 업무를 수행할 수 있습니다.
3. 우수한 복리후생: 복리후생이 잘 갖추어져 있어 직원 만족도가 높으며, 특히 육아 관련 복지 제공이 크게 개선된 점은 직장 내 삶의 질을 높이는 데 기여합니다.
4. 안정적인 생활 가능: 입사만 하면 중산층으로 안정적인 생활을 할 수 있는 환경이 조성되어 있어, 퇴사를 고민할 필요가 없는 구조입니다.

 

IBK 기업은행 단점

1. 이직과 전직의 어려움: 행원 커리어가 다른 금융기관, 특히 리테일 지점 출신의 경우, 이직 및 전직이 어려운 편입니다. 이는 커리어 발전을 원하는 일부 직원에게는 제한사항이 될 수 있습니다.
2. 제한된 금융 경력 확장: 투자은행이 아니기 때문에 여기서의 경력을 자산운용사나 사모펀드로 직접 연결하기는 어렵습니다. 이는 IB나 대체 투자 분야로의 이동이 제한되는 점입니다.
3. 욕심 없는 직장 문화: 큰 욕심 없이 안정적으로 일하는 것을 원하는 직원에게는 최고의 회사이나, 빠른 진급과 다양한 경험을 원하는 사람에게는 다소 지루할 수 있습니다.

IBK 기업은행은 이러한 장단점을 바탕으로, 안정성과 복리후생을 강화하며 직원들에게 편안하고 만족스러운 직장 생활을 제공하고자 합니다. 동시에, 다양한 경력 개발 기회를 제공함으로써 직원들이 보다 넓은 금융 영역으로 성장할 수 있도록 지원할 필요가 있습니다.

 

 

IBK 기업은행 초봉과 연봉

 

IBK기업은행의 초봉은 대략 5200만 원입니다. 중앙값은 6600만 원 정도며, 최대 1.6억 원에 달하는 상당히 고연봉의 직장임을 알 수 있습니다. 금융권인 만큼 연봉 역시 어디에도 뒤지지 않으며, 영업 압박도 일반 시중은행보다 덜하기 때문에 안정적이고 스트레스를 상대적으로 덜 받고 싶은 취준생 분들에게 추천하는 직장이라고 할 수 있습니다.