슈나이더 일렉트릭 코리아 기업 분석과 장,단점, 초봉과 연봉

슈나이더코리아는 프랑스에 본사를 둔 슈나이더 일렉트릭의 한국 지사로, 전자제품에서 신재생에너지에 이르기까지 다양한 사업 포트폴리오를 운영하고 있습니다. 유럽계 기업 특유의 우수한 복리후생과 함께, 비교적 여유로운 업무 환경을 제공하고 있습니다.

 

슈나이더코리아 기업 분석

슈나이더일렉트릭코리아 블라인드 평점 3.6점

슈나이더코리아 주요 사업 및 전략

슈나이더코리아는 에너지 관리 및 자동화 솔루션을 제공하며, 지속 가능한 에너지 발전을 목표로 다양한 혁신적인 제품과 서비스를 개발하고 있습니다. 광범위한 사업 포트폴리오를 통해 빠르게 변하는 시장 환경에 적응하고, 새로운 기회를 모색하고 있습니다.

 

슈나이더코리아 성장 전략

• 다양한 사업 포트폴리오: 신재생에너지와 전자제품 분야를 포함한 다양한 사업군을 통해 지속 가능한 성장과 시장 적응을 꾀하고 있습니다.
• 유럽식 복리후생: 최고 수준의 복리후생을 통해 직원 만족도를 높이는 동시에, 소프트한 조직문화를 형성하여 긍정적인 근무환경을 조성하고 있습니다.

 

슈나이더코리아 장점

1. 우수한 복리후생: 유럽 기업 특유의 높은 수준의 복리후생을 제공하여, 직원들이 안락한 환경에서 근무할 수 있도록 지원합니다.
2. 여유로운 업무 환경: 업무 강도가 높지 않으며, 실적에 따라 과도한 압박을 하지 않는다는 점은 직원들에게 큰 장점으로 작용합니다.
3. 소프트한 조직 문화: 자유롭고 개방적인 조직 문화를 지향하여 직원들이 창의적이며 협력적인 근무 환경을 즐길 수 있도록 합니다.

 

슈나이더코리아 단점

1. 경쟁력 낮은 연봉: 신입 및 경력 직원들의 연봉 수준이 동종 업계에 비해 낮은 편입니다. 이는 인재 유치 및 유지 측면에서 도전 과제가 될 수 있습니다.

슈나이더코리아는 다양한 장점들로 인해 안정적이고 긍정적인 직장 환경을 제공하고 있지만, 연봉 수준 개선 등을 통해 더욱 우수한 인재를 확보하고 조직의 경쟁력을 강화할 필요가 있습니다. 이를 바탕으로, 에너지 관리 및 자동화 분야에서의 리더십을 더욱 공고히 할 것입니다.

 

슈나이더일렉트릭코리아 초봉과 연봉

 

슈나이더일렉트릭코리아의 초봉은 꽤나 낮은 편이라고 할 수 있습니다. 대략 3900만 원 정도이며, 과장 정도면 5900만 원 정도로 동종 업계나 다른 기업의 연봉과 비교했을 때도 낮은 연봉입니다.